La violence au travail n’est pas excusable

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La violence au travail n’est pas excusable

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La violence au travail n’est pas excusable

La violence au travail n’est pas excusée par le comportement habituellement irréprochable ou par une provocation antérieure, a jugé la Cour de cassation. Sans s’arrêter aux circonstances particulières, elle a jugé qu’un employé auteur de coups sur un collègue pouvait être licencié pour « faute grave », c’est-à-dire sans préavis ni indemnités.

Lire l’article publié dans l’Est éclair

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